Publicaciones

Tania, la asesora de los comités de autoahorro en El Chompipe/ Tania, the adviser of the self-saving committees in “El Chompipe” community

Tania, la asesora de los comités de autoahorro en El Chompipe/ Tania, the adviser of the self-saving committees in “El Chompipe” community

11 Dic

Heifer Intenacional contribuye a formar una red de promotores comunitarios, entre quienes está Tania.

Tania Rodríguez es conocida en el Chompipe y sus alrededores porque organiza comités de autoahorro. Tiene 24 años, está casada y recientemente concluyó cuarto año de contabilidad pública. Los comunitarios suelen llamarla para que constate si las cuentas están cuadrando, si el negocio está siendo rentable y si hay posibilidades de crear nuevos comités.

Rodríguez tiene sonrisa fácil y gran habilidad para los números. Estaba en una cooperativa que trabaja con el procesamiento de miel y granos básicos llamada Tierra de Nutrias, cuando se involucró en los proyectos que Heifer Internacional ejecutaba en El Chompipe, una comunidad de Muy Muy en la que viven unas 300 personas y está ubicada en el departamento de Matagalpa. Eso fue hace aproximadamente dos años.

Recibió capacitaciones sobre fortalecimiento y desarrollo empresarial y empezó a atender a familias interesadas en formar parte de los grupos de autoahorro. En esa época se formaron comités en tres comunidades: Maisama, El Mojón y El Chaparral.

“Ahora estamos trabajando en cuatro comunidades y hay cinco comités de autoahorro. Los grupos tienen no más de 15 personas, se reúnen cada 15 días en unos casos y en otros una vez al mes, dan un fondo social de 2 córdobas y lo mínimo que ahorran son 20 córdobas quincenal, el que tiene la capacidad para ahorrar más lo hace”, explica Tania.

Los grupos de autoahorro son fondos con los que los comunitarios cuentan para acceder a créditos con tasas de interés inferiores a las del mercado, de entre 3% y 5%. La tasa va en dependencia del negocio que quiera emprender la persona que lo solicita.

“Una de los miembros solicitó recientemente un préstamo para vender recargas de teléfono, fue un crédito de 3,000 córdobas, ahora ella nos está presentando el balance al final del mes. En la comunidad El Mojón hay una señora que vende enchiladas en tres escuelas, le ayudamos a hacer el balance para ver si va a tener pérdidas o ganancias”, explica.

Los comités de autoahorro que Tania asesora son Mi banquito La Unión de Maisama, en Maisama; Ahorrando para el futuro, en El Chaparral; La unión hace la fuerza, en el Mojón; y Unidos por un reto, en El Chompipe. Recientemente fue creado uno nuevo compuesto por jóvenes y se llama Mundo joven.

El comité que tiene menos dinero tiene unos 25 dólares y el que tiene más, unos 1,000 dólares. Los comunitarios ahorran en la moneda local, el córdoba.

“Antes esta gente iba a las microfinancieras para hacer préstamos y a partir de estas capacitaciones se fueron dando cuenta que era muy importante ahorrar”.

Heifer Internacional promueve desde varios de los proyectos que ejecuta en comunidades remotas de Nicaragua la conformación de grupos de autoahorro. Estos son concebidos como expresiones comunitarias que permanecen después de finalizados los proyectos.

En estas zonas queda conformada también una red de promotores comunitarios, entre quienes está Tania. Ellos fueron capacitados para promover cambios y desarrollar nuevas propuestas en los diferentes espacios.

Los comité de autoahorro contribuyen a la creación de un capital social y un entorno propicio para el desarrollo sostenible.

“Los directivos son electos por votación pero esas personas deben tener ciertas cualidades, ser responsable entre ellas”, explica Tania.

La mayoría de las que solicitan préstamos son mujeres. “Ellas también son las que más me buscan para que les ayude a hacer los cálculos”, dice. El 70% de los comité de autoahorro está conformado por mujeres y ellas son las que más ahorran.

“En San Pedro una muchacha que es la presidente del comité vende pollo crudos y en El Chompipe hay otra persona que vende nacatamales y cosa de horno, los préstamos con los que empezaron sus negocios salieron de los comités de autoahorro”, cuenta Tania.

Hay quienes mensualmente ahorran 500 córdobas y algunos llegan a depositar hasta 800 córdobas. Las personas que se salen del comité antes de cumplir el año no obtienen intereses por sus ahorros.

“En el caso de las mujeres venden si hay huevos en casa, buscan de donde para obtener ese fondo y llevarlo el día del ahorro, pero siempre están interesadas en ahorrar”, dice Tania.

A ella también le toca dar respuesta a las principales inquietudes de las personas que desean ingresar a los comité. “Preguntan por ejemplo por qué el dinero está en una caja con candado y si el dinero se puede perder”.

Una de sus tareas consiste en constatar cómo se invierte el dinero que se presta. “Doy seguimiento para que el dinero que solicitan no se desvíe sino que vaya directamente a ese emprendimiento”, dice. Por estar tarea Tania no recibe una remuneración, pero dice que lo hace porque “me gusta motivar a las personas y hacerles ver que es muy importante que estén ahorrando”.

Suele dar recomendaciones a sus pares sobre cómo empoderarse. Para esto predica con el ejemplo.

Read in english …. 

Heifer International contributes to form a network of community promoters, among whom is Tania.

Tania Rodríguez is known in and around El Chompipe because she organizes self-saving committees. She is 24 years old, married and she recently finished fourth year of public accounting. Community members often call her to see if their accounts are balanced, if the business is profitable and if there are possibilities to create new committees.

Rodriguez has a beautiful smile and a great ability with numbers. She was in a cooperative that worked in honey and basic grains processing called “Tierra de Nutrias”(Land of Otters), when she became involved in the projects that Heifer International implemented in El Chompipe, a community of Muy Muy in which 300 people live and which is located in the city of Matagalpa. That was about two years ago.

She received trainings on strengthening and business development and she began to meet families interested in becoming part of the self-saving groups. At that time committees were formed in three communities: Maisama, El Mojón and El Chaparral.

«We are working in four communities now and there are five self-saving committees. The groups have no more than 15 members, they meet every 15 days in some cases and in others once a month, they give a social fund of 2 córdobas and the minimum they save are 20 córdobas fortnightly, who has the capacity to save more money does it», Tania explains.

Savings groups are funds with which community members have access to loans with below-market interest rates, which are between 3% and 5%. The rate depends on the business that the requesting person wants to undertake.

«One of the members recently applied for a loan to sell phone credit, it was a credit of 3,000 córdobas, now she presents us the balance at the end of the month. In El Mojón community there is a lady who sells enchiladas (rice with meat wrapped in fried tortilla) in three schools, and we help her to make the balance to see if she will have losses or gains”, she explains.

The committees of self-saving that Tania advises are “Mi banquito La Unión de Maisama” (My bank The Union of Maisama), in Maisama; “Ahorrando para el Futuro” (Saving for the future), in El Chaparral; “La union hace la fuerza” (The union makes the force), in El Mojón; and “Unidos por un Reto” (United for a Challenge), in El Chompipe community. Recently a new youth group was created and it is called “Mundo Joven” (Young World).

The committee that has the least amount of money has about $ 25 and the one with the most, has about $ 1,000. The community members save in the local currency, the córdoba.

«These people used to go to small finance companies to get loans before, but after these trainings they realized that saving money was very important».

Heifer International promotes the self-saving groups formation from several of the projects carried out in remote communities in Nicaragua. These are conceived as community expressions that remain after projects are completed.

In these areas also stays a community promoter’s network, including Tania. They were trained to promote changes and to develop new proposals in different areas.

Self-saving committees contribute to the creation of social capital and an enabling environment for sustainable development.

«Managers are elected by vote, but these people must have certain qualities, being responsible is one of them,» Tania explains.

The majority of loans applicants are women. «They are also the ones that are most looking for me to help them do the calculations,» she states. 70% of the self-savings committee are women and they are the ones that save the most.

«In San Pedro a girl who is the president of the committee sells raw chicken and in El Chompipe there is a person who sells “nacatamales” and “cosa de horno”(corn-made bread), the loans with which they started their businesses came from the committees of self-saving,» Tania says.

There are those who monthly save 500 córdobas and others come to deposit up to 800 córdobas. People who leave the committee before the end of the year do not earn interest on their savings.

«In the case of some women if there are eggs at home to sell they sell eggs, they find the way to get that fund and take it on the saving day, but they are always interested in saving,» Tania says.

She also has to respond to the main concerns of people who wish to join the committee. «They ask for example why the money is in a box with a lock and if the money can be lost.»

One of her tasks is to verify how the money they lend is being invested. «I follow up people so that the money they request is not diverted but goes directly to the undertaking purpose,» she says. Tania’s work is not paid, but she says she does it because «I like to motivate people and make them see that it is very important that they are saving.»

She usually gives other people recommendations on empowerment. For this she preaches by her example.

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *